请假扣1.5倍工资是否合理需视请假事由。依据《劳动法》，请假扣款应遵循相关规定，无故扣款可能侵犯员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣工资需分情况。操作如下：1. 查阅公司规章制度，了解请假扣款规定；2. 若规定不合理，与HR沟通，表达诉求；3. 沟通无果，可向劳动仲裁部门申请维权，确保合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理请假扣工资问题，常见方式有查询公司规定、与HR沟通或申请劳动仲裁。应先查公司规定，不合理再与HR协商，协商无果可申请仲裁。
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