工厂搬迁若无解除劳动合同则无补偿，解除则需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁员工赔偿：1. 若无解除劳动合同，无需赔偿；2. 若解除，按《劳动合同法》赔偿，协商确定金额；3. 协商不成，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 按裁决支付赔偿，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂搬迁劳务派遣员工赔偿，常见处理为协商或仲裁。优先协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据裁决进行赔偿。
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