89年毕业后分配到单位，但档案中找不到学校派遣

档案缺失派遣证，需尽快与单位及学校沟通补办。分析：派遣证是证明你毕业分配的重要依据，对于退休手续的办理至关重要。若档案中缺失，可能会影响你的工龄计算、退休金数额等权益。因此，建议首先与所在单位的人事部门联系，了解缺失该证件对退休手续的具体影响，并咨询补办流程。同时，也可尝试联系毕业学校，看是否能提供相关的证明材料或补办派遣证。提醒：若单位或学校均无法提供有效帮助，且缺失派遣证导致退休手续受阻，表明问题已较为严重，此时应及时寻求专业律师或法律顾问的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商补办，二是法律途径维权。-协商补办：首先尝试与单位、学校协商，看是否能通过内部流程补办派遣证或提供其他证明材料。-法律途径：若协商无果，可考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择建议：优先考虑协商补办，因其成本较低、效率较高。若协商不成，再考虑法律途径。
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具体操作：1.协商补办：与单位人事部门沟通，了解缺失派遣证的具体影响及补办流程；同时，联系毕业学校，看是否能提供补办服务或相关证明材料。在沟通过程中，注意保留好沟通记录，以备不时之需。2.法律途径：若协商无果，可准备相关证据材料（如工作证明、学历证明等），向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位协助补办派遣证或提供其他解决方案。若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。在诉讼过程中，务必遵守法律程序，积极配合法院的调查和审理工作。