16岁的孩子暑假打什么工

16岁孩子可参与部分非危重劳动，需遵守童工法规定。分析：根据我国法律，16岁属于未成年工，虽非童工，但仍需保护其身心健康。可参与一些轻体力、无危险性的劳动，但需确保不影响学业及身心健康。雇主需遵守《未成年工特殊保护规定》，不得安排其从事危重劳动。提醒：若发现孩子打工环境恶劣，影响健康或学业，应及时干预并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，16岁孩子打工需确保合法、安全。常见处理方式包括：1）选择正规企业，查看其是否有雇佣未成年工的资质；2）与孩子沟通，确保其了解打工的权利与义务；3）家长或监护人监督，确保打工不影响学业及身心健康。选择：根据孩子的兴趣、能力及家庭情况，选择适合孩子的打工方式，并确保其合法性与安全性。
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具体操作：1. 确认企业资质：查看企业是否具备雇佣未成年工的合法资质，了解其劳动保护制度。2. 签订劳动协议：虽非强制，但签订协议可明确双方权利义务，保障孩子权益。3. 限定工作时间：确保孩子打工时间不影响学业，每日不超过4小时，每周不超过24小时。4. 监督工作环境：家长或监护人定期了解孩子工作环境，确保其安全无害。5. 保留证据：保存孩子打工的相关证据，如工资单、工作记录等，以备不时之需。6. 及时沟通：与孩子保持沟通，了解其打工中的困难与问题，及时给予帮助与支持。