辞职赔偿一般按合同或平均工资算。依据《劳动合同法》，赔偿应基于约定工资或平均工资，未及时处理可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职赔偿常见处理方式为协商或依法计算。双方可先协商，协商不成则依据《劳动合同法》等相关法规，按工资标准计算赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职赔偿按约定或法规算。操作如下：1. 查阅合同，有约定按约定；2. 无约定，按当前平均工资；3. 双方协商，达成一致即可；4. 协商不成，可申请劳动仲裁。
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