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单位没及时交社保怎么办

吴亮律师2025-09-18慈溪离婚律师

单位未及时交社保,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,单位应在劳动关系建立30日内缴纳社保。若不及时处理,将影响员工社保权益,如医疗、养老等保障将受影响。
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单位不交社保,常见处理方式有要求单位补缴、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑单位态度、自身权益受损情况及证据充分性,决定最佳途径。
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单位未交社保,应这样处理:1. 与单位沟通,要求尽快补缴;2. 若单位拒绝,收集劳动关系证明,向劳动监察大队投诉;3. 投诉无果,可申请劳动仲裁,提交相关证据,要求裁决单位补缴社保。

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