有工资。擅自离职，用人单位可解除劳动合同，但依据《劳动合同法》，你付出的劳动应得工资，离职时应结清。若不结清，可申请劳动仲裁。不及时处理，可能影响你的权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。你应先与用人单位沟通，要求其按法律规定支付工资。若协商无果，可准备好相关证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职有工资。具体操作为：先与用人单位协商支付工资，协商不成则申请劳动仲裁。若用人单位拒绝，则准备好证据申请劳动仲裁。
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