工伤期间工资不会被扣。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利不变。若公司违规扣除，将损害员工权益，可能影响员工治疗及康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资问题，常见处理方式是与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资不会被扣。操作如下：首先与公司沟通确保工资发放；若公司拒付，收集证据如工资条、劳动合同；然后向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付。
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被举报到工商部门打假，有哪些应对措施？
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