社保交满15年没到退休年龄可以不交了吗

社保交满15年后，未到退休年龄仍需按法律规定继续缴纳。分析：根据我国社会保险法规定，养老保险需累计缴费满15年才能在退休后享受养老金待遇。但这并不意味着缴费满15年后就可以停止缴纳。只要职工与用人单位存在劳动关系，用人单位就有义务为职工缴纳社保，包括养老保险。因此，即使缴满15年，未到退休年龄的职工仍需继续缴纳。提醒：若用人单位或职工单方面停止缴纳社保，可能面临法律处罚。若出现社保断缴现象，应及时咨询专业人士，了解补缴手续及可能的影响。
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具体操作：1. 继续缴纳：与用人单位保持劳动关系，按照法律规定继续缴纳社保费用，确保累计缴费年限达到或超过15年。2. 补缴断缴部分：对于因各种原因导致的社保断缴情况，应及时向社保部门了解补缴手续，并按照要求补缴断缴部分的社保费用。补缴时需提供相关证明材料，如劳动合同、工资单等。3. 咨询法律专业人士：对于社保缴纳中的法律疑问或争议，建议咨询专业法律人士。他们可以提供针对性的法律建议，帮助解决社保缴纳中的法律问题，确保个人权益得到保障。同时，他们还可以协助处理与用人单位之间的社保纠纷，确保双方合法权益得到维护。
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处理方式：从法律角度，社保缴纳问题常见的处理方式包括继续缴纳、补缴断缴部分以及咨询法律专业人士寻求解决方案。选择建议：若仍在工作且与用人单位存在劳动关系，应继续缴纳社保；若出现断缴情况，应及时补缴以避免影响养老金待遇；对于社保缴纳中的法律疑问，建议咨询专业法律人士以确保合规。