公司不录用工人且未签劳动合同违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应在用工1个月内签约，否则需支付二倍工资。长期不处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不录用工人违法。处理方式：1. 已用工未签约，立即补签劳动合同，并支付二倍工资作为赔偿；2. 使用派遣工，确认派遣单位已与其签约，避免法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不录用工人常见处理方式为签约或支付二倍工资。若已用工未签约，应尽快补签并支付赔偿；若使用派遣工，则确保派遣单位签约。选择方式需根据用工实际情况决定。
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