进一步想问的问题可能是:公司指定银行卡发工资是否合法?从法律角度看,公司有权指定发放工资的银行或银行卡,只要这种指定不违反劳动法关于工资支付的相关规定,且确保员工能正常收到工资即可。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工需按照公司要求,前往指定银行办理银行卡,并将银行卡信息提供给公司财务部门。若员工已有该银行银行卡,则直接提供信息即可。若指定银行不便,可与公司沟通是否有其他选择或解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫直接回复:需了解公司规定并遵守。从法律角度,处理方式包括:1. 按公司要求办理指定银行卡;2. 与公司沟通,了解是否有特殊情况下的例外处理;3. 若公司规定侵犯员工权益,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时,应权衡利弊,优先考虑与公司协商解决。
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