您提到在月子中心上班连上56天没有假期且每天工作14个小时，这违反了《劳动法》中关于工作时间的规定。根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。您的工作时间远超此标准，且没有假期，严重侵害了您的休息权。建议您向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您可通过以下方式保障权益：1. 向劳动监察部门投诉，要求单位遵守劳动法规定；2. 如单位不改正，可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费、补偿等；3. 保留好加班证据，如考勤记录、加班通知等，以备不时之需；4. 必要时，咨询律师，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若您想投诉，可先收集加班证据，如考勤记录、工资条等。然后，向所在地的劳动监察大队提交书面投诉材料，说明加班情况、诉求等。劳动监察大队将进行调查，如属实，会要求单位整改并给予处罚。若单位不配合，您可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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