手在工作时被烫伤，是否需要支付除医药费外的其他补偿？
慈溪离婚律师
2025-06-22
老板需支付除医药费外的工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工作期间受伤属工伤，应获相应赔偿，包括医疗费、康复费等，不及时处理可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板需支付工伤赔偿。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向单位报告并申请工伤认定；3.根据认定结果，与单位协商赔偿事宜；4.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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