海尔员工自行离职后，还有机会再进入公司吗？

有机会再入职海尔，但需公司综合评估。依据《劳动合同法》，单位会考量离职原因、表现等因素。《劳动合同法》规定，不得因再次入职而约定试用期，否则可能面临法律风险。若存在不良记录或严重违规，可能影响再入职机会。
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有机会再入职。操作如下：1.了解公司再入职政策；2.准备个人材料，如工作表现、离职原因；3.与公司人事沟通，表达再入职意愿；4.接受公司综合评估，包括面试、背景调查等；5.遵循公司规定，办理再入职手续，注意不得约定试用期。
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处理方式是综合评估再入职。劳动者应准备个人材料，如工作表现证明、离职原因说明等，以供公司审核。选择时需考虑公司制度、个人情况及职业规划，确保符合双方利益。