临时工受伤怎么处理

临时工受伤应申请工伤认定，由雇佣方负责医疗费等。
依据《工伤保险条例》，临时工工伤需向社保机构申请，认定后雇佣方承担医疗费及工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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临时工受伤需处理。
具体操作：1. 立即送医救治，确保伤者安全；2. 向当地社保机构申请工伤认定，提交相关材料；3. 若雇佣方未提出申请，工伤职工或其直系亲属可在一年内直接向劳动保障部门申请；4. 认定为工伤后，要求雇佣方支付医疗费和医疗期间工资。
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临时工受伤常见处理方式是申请工伤认定并索赔。
选择处理方式时，应先判断是否为工伤事故，及时向社保机构或劳动保障部门提出申请，确保权益得到保障。