律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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申请失业补助金显示享受6个月怎么回事
申请失业补助金显示享受6个月，这通常是根据您的失业保险累计缴费年限及当地政策计算得出的结果。失业补助金享受6个月是基于您的失业保险缴费情况和相关政策规定确定的领取期限。如果您失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年，根据《失业保险条例》，领取失业保险金的期限最长为12个月，但部分情况下可能因当地政策细化或您的具体缴费时长（如接近1年但未满5年的较低区间），实际核定为6个月；若您属于重新就业后再次失业的情况，且前次失业有应领取而尚未领取的失业保险金期限，本次缴费时间
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高速拆迁农村房屋补偿多少钱一个平方
高速拆迁农村房屋补偿多少钱一个平方，这个问题没有统一的全国标准，具体数额需要根据当地政府制定的政策来确定。如果或若存在房屋结构差异，补偿标准会不同：比如砖混结构房屋每平方米补偿可能在800-1200元，砖木结构可能在600-900元，土木结构可能在400-700元，具体数值由地方政府根据建筑成本等因素制定。如果或若存在地区经济发展水平不同，补偿标准有差异：像东部经济发达地区的农村房屋，因土地价值和生活成本较高，每平方米补偿可能达到1500-3000元；而中西部一些地区可能在600-1500元之间。如果或若
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公司强制扣餐费怎么办
公司强制扣餐费是不合法的。以下从不同情况为你详细分析：1. 如果公司未与员工协商一致，单方面强制从工资中扣除餐费，无论员工是否实际用餐，该行为都违反了法律规定，侵犯了员工的财产权和选择权。用人单位不得强制员工消费，也不得未经员工同意从其工资中扣除费用。2. 若存在用人单位提供福利性餐饮且员工自愿参与的情况，则不构成强制扣餐费。这种情况下，员工是自愿选择消费并同意相关费用扣除方式的，属于双方协商一致的结果。3. 如果集体合同中有关于餐费扣除的相关约定，且该约定是经过合法程序制定并
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我朋友有人喝酒打架我有连带责任吗?
你朋友喝酒打架，你是否有连带责任取决于你是否参与其中。以下从不同情况为你详细分析： 如果或若你参与了打架，包括直接动手、提供工具、煽动怂恿等帮助行为，根据共同侵权的法律规定，可能需要承担连带责任。 如果或若你只是在场但未参与任何打架行为，也没有对打架行为进行教唆、帮助，一般情况下不需要承担连带责任。 如果或若你在朋友喝酒过程中存在强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，后续朋友因醉酒打架，你可能需要对因劝酒导致的过错部分承担相应责任，但这并非直接的打架连带责任。
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民营企业宣布破产了,如何处理债务?
民营企业宣布破产后，债务处理需严格遵循法定清算程序。以下是具体的处理方式及不同情况说明：民营企业宣布破产后，债务将通过破产清算程序按法定顺序清偿。1. 若存在破产费用和共益债务，需优先从破产财产中清偿。破产费用包括破产案件的诉讼费用、管理变价分配债务人财产的费用等；共益债务包括因管理人或债务人请求对方履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务等。2. 若存在破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律规定的补偿金
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已参加城镇职工基本养老保险的被征地人员养老保险关系问题。2010年土地被征
您2010年土地被征收后至今未享受到被征地社保，多次沟通被告知过了时效性，这种情况下您仍有权通过法律途径要求解决征地的社保问题。 如果您的征地程序本身存在违法情形，例如未依法公告、未与您签订合法的社保补偿协议等，那么相关部门以“过了时效性”为由拒绝解决您的社保问题是站不住脚的，您可以针对征地程序的违法性提起相应法律程序，进而主张您的社保权益。若社保补偿未按照法律规定执行，比如当地政府在征收土地时未足额安排您的社会保险费，或者未按照国务院规定将您纳入相应的社会保险制度，即使
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大学生签补充协议有用吗
大学生签补充协议是否有用，关键在于协议内容是否合法且双方自愿签订。以下从不同情况为你详细分析：1. 如果协议内容符合法律法规的强制性规定，且是大学生与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上签订的，那么该补充协议是有用的，对双方都具有法律约束力。大学生应按照协议约定履行义务，同时也能依据协议维护自身合法权益。2. 如果协议内容违反了法律法规的强制性规定，例如约定的工资低于当地最低工资标准，或者要求大学生放弃社会保险等，那么该补充协议中违法的部分是无效的，不具有法律效力，大学生签
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试婚是什么意思
试婚是指男女双方在正式结婚前，以夫妻名义共同生活一段时间，以考察彼此是否适合长期共同生活的一种行为模式。以下从不同情况为你详细解释试婚的具体内涵：1. 如果试婚双方仅以共同生活、增进了解为目的，未涉及财产约定或子女生育等法律行为，此时试婚更多是一种社会习俗或个人选择，其关系性质在法律上通常被认定为同居关系。这种情况下，双方的权利义务主要依靠道德约束，而非法律强制规范。 2. 若试婚期间双方对财产进行了明确约定，例如签订了同居期间财产协议，对共同购置的房产、车辆等财产的归属作
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可单独购买工伤保险的单位是
关于“可单独购买工伤保险的单位是”这一问题，通常情况下，工伤保险不能单独购买，需由用人单位作为社会保险的一部分统一缴纳。如果用人单位属于依法注册登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，那么其应当为职工或雇工缴纳包括工伤保险在内的社会保险，不能单独选择性购买工伤保险，而是作为整体社保的一部分进行缴纳。若存在个体工商户的情况，个体工商户可以为其雇工缴纳工伤保险，这也是用人单位的法定义务。如果是某些地区试
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原配发现后男人怎么做
针对“原配发现后男人怎么做”这一问题，男人首先应正视问题并承担责任，具体处理方式需结合实际情况判断。如果原配发现后尚未提出离婚，男人应立即停止不当行为，主动与原配坦诚沟通，表达悔改意愿并尝试挽回婚姻。若原配已提出离婚诉讼，男人需积极应诉，配合法院调查，并根据自身过错程度承担相应法律后果。如果存在财产分割争议，男人应整理夫妻共同财产清单，准备相关证据，必要时寻求专业律师协助以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫