工作期间脑出血，老板应该赔偿多少？

脑出血若属工伤，老板需按法律规定赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括停工留薪期工资、生活护理费等。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响康复及生活。
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处理脑出血工伤赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与老板协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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脑出血工伤需赔偿。操作如下：1.立即就医并告知单位，保留医疗证明；2.向单位提出工伤认定申请，单位不申请的可自行申请；3.根据工伤认定结果，与单位协商赔偿，协商不成可申请仲裁或诉讼；4.如需生活护理，依据《工伤保险条例》规定标准申请护理费。